a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ЗАО "РТК"
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
20.11.2017
На собеседовании в ЗАО "РТК" мне обещали:
Стабильную заработную плату,корпоративное жилье по месту работы,скользящий график 5/2(сменный) гарантированно 2 выходных в неделю.
Что я получил на самом деле:
Не оформили(ни меня,ни одного из тех сотрудников с кем я пришел туда)
О зарплате до сих пор ничего не известно
Выдрали с выходного из-за приезда КРД(Контрольно-ревизионный департамент)
Те же КРД хотели повесить на нас недостачу в 90 тыс. за упертые предыдущими сотрудниками телефоны.
График оказался не сменным,на самом деле 12-часовой рабочий день.Заявленная зарплата 9500,премия тоже 9500,но вопрос,увидим ли мы ее вообще?В общем,рад что нашел этот сайт сейчас,а не потом.В ближайшее время уволюсь нафиг.
Стабильную заработную плату,корпоративное жилье по месту работы,скользящий график 5/2(сменный) гарантированно 2 выходных в неделю.
Что я получил на самом деле:
Не оформили(ни меня,ни одного из тех сотрудников с кем я пришел туда)
О зарплате до сих пор ничего не известно
Выдрали с выходного из-за приезда КРД(Контрольно-ревизионный департамент)
Те же КРД хотели повесить на нас недостачу в 90 тыс. за упертые предыдущими сотрудниками телефоны.
График оказался не сменным,на самом деле 12-часовой рабочий день.Заявленная зарплата 9500,премия тоже 9500,но вопрос,увидим ли мы ее вообще?В общем,рад что нашел этот сайт сейчас,а не потом.В ближайшее время уволюсь нафиг.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.