a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Глория Джинс

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 19.11.2017
Прочитав отзывы о Глории Джинс г.Обнинск Триумф Плаза с сомнением пришла на собеседование и то пришла после того как озвучила свои проблемы со здоровьем и мне сказали:" приходи на стажировку т к впереди праздники мы все пониманием и отпустим к врачу". Пришла от стажировалась с 13 до 19 ч. Вечером мне дали документы для оформления. О з/п говорят очень скользко. Когда пришла на стажировку то первым делом обговорила с Администратором Викой и управляющей Яной о том, что мне нужно будет к врачу и что возможно это будет внезапно и что могут положить в больницу. В итоге сегодня мне нужно было к врачу и я с утра написала что не смогу выйти т к нужно к врачу, не позвонила, тк думала человек спит... В итоге мне звонит в 11 ч управляющая магазина Яна и говорит что я детсад и что ей такие сотрудники не нужны. Видимо в субботу когда я ей сказала все тоже самое я ей нужна была, т.к. в магазине куча народу зал в ужасном состоянии, в магазине работают все новички, старых нет.

Так вот теперь я действительно согласна с тем что они просто используют раб силу бесплатную на один день, когда разговаривала с Яной она показалась очень милым человеком который действительно входит в положение, но это к сожалению только на словах, а на деле "пустой звук". Слава Богу что такая ситуация произошла рано иначе б еще и без з/п осталась..

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.